人才理念

志同道合

同样的梦想和追求让我们携手共进,

投身于原创新药的事业中,

造福患者——做老百姓用得起的创新药。

平等尊重

微芯的每一个员工,

在人格上是平等的,

在微芯这个家里,

有每一个人飞舞的空间,

也是每一个人可以停靠的港湾。


共同成长

微芯不论资排辈,在实际工作中

培养员工,锻炼员工,大胆启用具有职业精神、

专业素养和创造绩效的员工,为员工提供纵向和横向的

职业发展通道,与公司共同成长。


回报员工

微芯是依赖于科学进步、造福人类、怀有社

会责任的公司,积极回报公司的参与者和

贡献者,才对得起我们的员工,

对得起我们对社会的付出。



培训发展

建立管理和技术双通道的职业发展体系,为员工提供横向(跨岗位)或纵向(晋升)的职业发展通道,满足员工职业生涯发展的需要。

构建符合公司战略和组织发展需求的后备人才梯队,制订个性化人才发展计划、建议岗位实践机制,让人才在理论中获得知识、在实践中获得成长,持续提升人才的专业和管理技能。

薪酬福利

团队建设